Mentions légales.

01. Présentation du site

Nom commercial : JobAssurance

Site Web : https://jobassurance.ca/

Activité : recrutement spécialisé dans le secteur de l'assurance au Québec.

Courriel de contact : candidat@jobassurance.ca

JobAssurance.ca est un site consacré à la découverte des métiers de l'assurance, à la réception de candidatures et à la mise en relation de profils professionnels avec des cabinets partenaires.

02. Notre activité de recrutement

JobAssurance exerce une activité de recrutement spécialisée dans les métiers de l'assurance au Québec.

Notre démarche consiste à identifier des candidats, à examiner leurs profils et à rechercher des correspondances possibles avec les besoins de cabinets partenaires.

Nous pouvons notamment recevoir les candidatures de personnes souhaitant découvrir le secteur, entreprendre un parcours de qualification ou explorer de nouvelles possibilités professionnelles.

03. Rôle de JobAssurance

JobAssurance intervient comme intermédiaire dans le cadre de démarches de recrutement.

Sauf indication contraire dans un accord distinct, JobAssurance n'est pas l'employeur des candidats qui utilisent le site.

Les décisions relatives aux entretiens, aux offres, aux conditions de collaboration et aux embauches relèvent des organisations concernées.

JobAssurance ne délivre aucun permis professionnel ni aucune certification de l'Autorité des marchés financiers.

04. Accès et utilisation du site

Le site est destiné à présenter les activités de JobAssurance et à permettre aux utilisateurs d'accéder à des informations relatives au recrutement en assurance.

L'utilisateur s'engage à utiliser le site de manière licite et à ne pas compromettre son fonctionnement ou sa sécurité.

JobAssurance peut procéder à des opérations de maintenance, à des mises à jour ou à des modifications de ses fonctionnalités.

05. Dépôt des candidatures

Les utilisateurs peuvent transmettre une candidature au moyen des formulaires disponibles sur le site.

Les informations transmises doivent être exactes et correspondre à la situation professionnelle réelle du candidat.

Le dépôt d'une candidature ne constitue pas une offre d'emploi, un contrat de travail ni une garantie d'entretien.

Aucune candidature ne garantit une embauche, une période probatoire, une rémunération ou une aide financière.

Les démarches de recrutement dépendent notamment des besoins des cabinets, des qualifications requises et des conditions applicables.

06. Cabinets partenaires

JobAssurance peut collaborer avec des cabinets d'assurance et d'autres organisations professionnelles du secteur.

Les modalités de recrutement, les conditions d'admissibilité et les possibilités de collaboration peuvent varier selon chaque organisation.

La présence d'informations relatives à un parcours ou à un avantage potentiel ne signifie pas que cet avantage est offert à tous les candidats.

Les relations contractuelles éventuellement établies entre un candidat et un cabinet partenaire sont régies par les documents et conditions applicables à cette relation.

07. Informations professionnelles publiées

Les contenus publiés sur JobAssurance.ca ont une vocation principalement informative.

Ils peuvent notamment présenter les métiers de l'assurance, les parcours de qualification, les examens, la période probatoire et les perspectives de carrière.

Les exigences professionnelles et réglementaires peuvent évoluer.

Pour connaître les règles officielles de certification et d'exercice professionnel, les utilisateurs sont invités à consulter l'Autorité des marchés financiers du Québec.

Site officiel de l'AMF ↗

08. Propriété intellectuelle

Les textes, éléments graphiques, créations visuelles, présentations et autres contenus originaux du site peuvent être protégés par les lois applicables en matière de propriété intellectuelle.

Sauf autorisation ou exception prévue par la loi, la reproduction ou la réutilisation de contenus protégés doit respecter les droits de leurs titulaires.

Les marques, logos et contenus appartenant à des tiers demeurent la propriété de leurs titulaires respectifs.

09. Liens vers des sites externes

Le site peut contenir des liens vers des plateformes, organismes ou sites Web exploités par des tiers.

Ces sites disposent de leurs propres conditions d'utilisation et politiques de confidentialité.

JobAssurance ne contrôle pas nécessairement leur contenu ni leurs pratiques de traitement des renseignements personnels.

10. Protection des renseignements personnels

Dans le cadre des candidatures et des demandes de contact, JobAssurance peut recueillir des renseignements personnels nécessaires au traitement des demandes.

Les pratiques de collecte, d'utilisation, de communication et de conservation sont présentées dans notre politique de confidentialité.

Consulter notre politique de confidentialité ↗

Pour toute question concernant vos renseignements personnels, écrivez à : candidat@jobassurance.ca .

11. Responsabilité et limites

JobAssurance cherche à présenter des informations utiles et à jour, mais ne garantit pas que l'ensemble des contenus soit exempt d'erreurs ou d'omissions.

Les informations publiées sur le site ne constituent pas un avis juridique, financier ou réglementaire personnalisé.

Les perspectives d'emploi, de rémunération, de développement commercial et de collaboration dépendent de facteurs propres à chaque situation.

Aucune disposition des présentes mentions ne vise à exclure une responsabilité qui ne peut légalement être exclue.

12. Droit applicable

Les présentes mentions légales sont interprétées conformément aux lois applicables au Québec et au Canada.

Les droits impératifs reconnus aux utilisateurs par la législation applicable demeurent pleinement réservés.

13. Modification des mentions légales

JobAssurance peut mettre à jour les présentes mentions afin de refléter l'évolution de ses activités, de son site ou des exigences légales.

La date de dernière mise à jour est indiquée en haut de cette page.

14. Nous contacter

Pour toute question concernant le site, les candidatures ou les présentes mentions légales, vous pouvez communiquer avec JobAssurance.